Треть россиян (37%) готова предоставить свои логин и пароль будущему работодателю ради того, чтобы их взяли на работу. Таковы результаты исследования, проведенного крупным порталом, занимающимся подбором персонала. Однако большинство потенциальных соискателей новой должности скажет на такое предложение «нет».

Мотивы и тех и других понятны. Если вы не являетесь большим любителем выкладывать в социальной сети свои фотографии, видеть которые можно только близким друзьям, а от глаз остальных они скрыты, то и работодателю видеть их не стоит. Ведь вряд ли вам добавит очков при соискании серьезной должности в крупной компании ваша фотка в разгар праздника, где вы выглядите, мягко говоря, не вполне прилично.

С другой стороны, если ничего необычного на вашем аккаунте нет, и вообще нет скрытых альбомов, то и скрывать от работодателя нечего, куда бы вы не устраивались — в компанию по грузоперевозкам, в центр дистанционного обучения или любую другую организацию. А согласие дать свой пароль можно трактовать, как лишнее подтверждение своей открытости перед будущим работодателем. Интересно, что мужчин среди тех, кто согласен дать свой пароль, немного больше, чем женщин.

А нужно ли самими работодателям изучать ваш профиль в социальных сетях? То, что сбор информации о потенциальном кандидате идет и с помощью социальных сетей, не скрывают многие организации. Но тех работодателей, кто просит пароль от аккаунта, не более одного процента.