Рынок труда может быть дифференцирован в зависимости от территории, отрасли, профессии. В территориальном разрезе различают федеральный, национальный (на уровне страны) рынок труда, региональные (на уровне ав-тономной республики, области, района, города), рынок труда на уровне предприятия, фирмы.

Федеральный (национальный) рынок труда характеризует ситуацию с занятостью населения страны в целом. Он является объектом детального рассмотрения и анализа в увязке с другими макроэкономическими процессами, происходящими в масштабе страны. Регулирование соотношения спроса и предложения на федеральном уровне осуществляется в государственном масштабе.

Что касается региональных рынков труда, то в каждой области, районе, городе как самостоятельно хозяйствующем субъекте складываются свои проблемы с занятостью населения. Эти проблемы зависят от демографической ситуации, развития производительных сил, отраслевой структуры производства, развития социально-бытовой инфраструктуры, природных условий.